为加深员工对公司文化的掌握，营造“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围，真正做好集体学习与自学，检验培训学习效果。使员工深刻领会文化的内涵与外延，4月18日，公司组织开展了“海汇文化元素”竞赛活动。

本次竞赛分为生产车间代表队、后勤代表队、物资动力代表队、设备研发代表队共4支队伍参加，竞赛内容涵盖了文化元素、发展思路等内容。通过个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题、附加题四个环节进行比拼，在紧张激烈的抢答题环节中，选手们精神饱满，沉着应战，你追我赶，分数不分上下，通过四轮激烈的角逐，最后通过抢答附加题设备研发代表队在此次竞赛中拔得头筹，获得了一等奖。

本次文化竞赛是对员工知晓度的一种检验，同时也可以督促全体员工认真学习知识，有效提高员工自觉遵守各项管理制度的意识和自觉性，检验员工的学习情况，在今后的工作中更好的把文化元素内涵运用到工作中，使其价值发挥最大的效果。

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